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FAPA – Formação e aprendizagem de pessoal adulto

Projeto Erasmus+ Educação e Formação – 2023-1-PT01-KA122-ADU-000131281 

DATA DO PROJETO:

01/10/2023 – 30/09/2024

Agência nacional: PT01 – Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação – Portugal

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ORGANIZAÇÃO DE ACOLHIMENTO

Associació Cultural CRESOL – Art i Creativitat per un desenvolupament social, sostenible i solidar – Espanha

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

As necessidades da BWTC têm em consideração o nível de organização, dos formadores e dos alunos:

1 – Como organização pretendemos,

a. Aumentar a qualidade da formação dada,

b. Promover o desenvolvimento sustentável, social e inclusivo, através da formação,

c. Atingir uma dimensão europeia na formação, criando colaborações com outras organizações europeias.

 2 – A nível formadores, pretendemos,

a. Aumentar a aplicação de novas metodologias didáticas e pedagógicas,

b. Continuar a aumentar o conhecimento sobre inovação ambiental e social para melhorar a qualidade de formação.

Os desafios mais importantes que a BWTC enfrenta são:

1. Upgrade contínuo dos formadores da BWTC, no desenvolvimento de novas metodologias de ensino e novos conhecimentos sobre questões ambientais, sociais e inclusivos.

2. Reforçar a dimensão europeia. Consolidar e criar novas alianças com parceiros europeus para criar uma rede europeia em formação de adultos.

 3. Alcançar como organização uma referência na formação de adultos para um desenvolvimento sustentável, social e solidário, especialmente na consciencialização sobre os desafios ambientais, como as mudanças climáticas. Em relação ao exposto, alguns exemplos de ações para obter benefícios são:

– Formação permanente de professores em novas metodologias de ensino.

– Melhorar o conteúdo e a qualidade da formação ministrada pela BWTC,

 – Aumentar o número de alunos que têm formação pela BWTC, aumentando a abrangência da organização na criação de currículos inovadores e criar no futuro, mobilidade para nível europeu através do programa Erasmus+,

– Divulgar novas experiências e oportunidades através de colaboradores e parceiros europeus. 

PARTICIPANTES

1: PUBLICAÇÃO E RECRUTAMENTO DE CANDIDATOS.

A mobilidade terá a duração de sete dias, entre 2 e 8 de abril.

– Período de apresentação de candidaturas: 1 a 15 de fevereiro.

– Na candidatura, o candidato deve mencionar:

1. Situação profissional;

2. Motivação.

3. Conhecimentos linguísticos.

4. Disponibilidade para o período de mobilidade.

– enviar um e-mail com a candidatura para info@bwtc.pt

 Critérios de seleção:

a) Motivação e disponibilidade para participar nas actividades de preparação prévias à mobilidade e para divulgar os resultados do curso e da formação;

b) Capacidade de comunicação em espanhol e/ou inglês;

c) Disponibilidade para permanecer no estrangeiro durante o período do curso e da formação.

Júri:

a) a seleção dos candidatos será efetuada por um júri composto por: um membro da equipa Erasmus+; a responsável pelo projeto; CEO da BWTC;

3) A publicação da Lista de Admitidos e Reservas terá lugar no dia 20 de fevereiro.

4) Período de alegações e revisões. Será estabelecido um prazo de 10 dias para eventuais reclamações, garantindo um processo justo.

2: SELEÇÃO DOS PARTICIPANTES.

De acordo com o processo e critérios estabelecidos.

3: AÇÕES PRÉVIAS ÀS MOBILIDADES. 01/2024 – 04/2024